求人広告代理店
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コンサルティング
採用活動において、求人広告を「どの媒体に、どのように出せば良いか」と悩まれていませんか？
株式会社J-Nexusは、採用活動を成功へ導くためのパートナーとして、企業様の課題に寄り添いながら、
効果的な求人広告の運用をサポートします。
当社では、単なる広告代理店の枠を超えた「採用コンサルティングサービス」をご提供。
プランニングから運用まで、トータルでサポートいたします。
プランニング
採用成功は計画から始まる。
採用の目標や課題を丁寧にヒアリングし、企業様に最適な求人媒体や掲載プランをご提案。
採用市場の動向を捉えた戦略的アプローチで、効率的かつ効果的な採用活動を実現します。
目的に応じた媒体選定や競合分析、ターゲット設定を行い、限られたリソースを最大限に活用したプランニングを提供します。
原稿・内容作成
言葉の力で心をつかむ求人広告。
企業様の魅力を最大限に引き出す原稿作成をお任せください。
ターゲット層の心に響くキャッチコピーや文章を、求人媒体ごとに最適化。
視覚的なデザインにもこだわり、企業のビジョンや社風を応募者にしっかり届けます。
「この会社で働きたい」と思わせる求人広告で、採用活動を後押しします。
運用サポート
掲載後も続く、本当のサポート。
求人広告は掲載して終わりではありません。その後の運用が採用成功の鍵を握ります。
応募状況のモニタリングやデータ分析を通じて、成果を最大化する改善提案を実施。
ターゲット層や採用ニーズに合わせて柔軟に対応し、最適な採用活動へと導きます。
私たちは採用の最初から最後まで、企業様と一緒に未来を創ります。
コンサルティングを通し
目指す企業の形
戦略化
採用活動を単なる募集の場に留めず、企業の目標達成に直結する戦略的なプロセスへと進化させます。市場動向や競合状況を踏まえた的確なプランニングで、成果の出る採用戦略を実現します。
収益化
採用をコストではなく、未来への投資と捉えます。適切な人材の採用が組織の生産性向上や収益拡大に繋がるよう、効率的かつ効果的なサポートを提供します。
ブランド化
採用活動を通じて、企業の魅力やビジョンを伝え、求職者に選ばれる「ブランド」としての価値を構築します。良質な採用は企業のブランド力向上に直結し、未来の人材確保にも貢献します。
採用活動のゴールを
確実に実現するプロセス
採用目標の具体化と逆算での
計画立案
まず、企業が求める理想の人材像を具体的に描き出します。
その上で、逆算のアプローチを用いて、採用活動全体のロードマップを設計。
明確なゴール設定が成功への第一歩です。
Webツールとマーケティング
手法の最大活用
ターゲット層の動向を分析し、効果的なWeb活用とマーケティング戦略を展開します。
適切な媒体の選定とメッセージの設計で、求職者にしっかりアプローチします。
データ分析による現状の
可視化と課題の抽出
応募数や媒体別パフォーマンスなど、収集したデータを整理・可視化し、現状の課題を洗い出します。
このデータに基づき、次の一手を検討します。
運用調整とリソースの
効率的配分
検証結果に基づいて、広告の運用をチューニング。
必要に応じて予算配分を見直し、最小限のコストで最大限の成果を引き出す柔軟な対応を行います。
効果向上と離脱率低減への
最適化
採用プロセスの中で見つかった課題を改善し、広告効果を高めます。
応募者が途中で離脱しない仕組みを取り入れることで、効率的な採用活動を実現します。
理想の人材を確実に採用
これらのプロセスを一つ一つ丁寧に進めることで、企業が本当に必要とする人材の採用を実現します。
取扱媒体
下記以外にも多くの中途・新卒採用媒体でサポートが可能です
